一場警示教育引發的討論

5月12日，二十三局集團軌道交通佛山工程有限公司因為一場警示教育，在項目班子成員、中層干部、年輕員工、新入職學員中引發了激烈的討論，警鐘之鳴響徹整個項目。

項目班子領導小組討論（張燕 攝）

班子成員談規劃

“今天，公司紀委到我們項目開展警示教育工作，感觸頗深，各種誘惑很多，如何在今后的工作中引導職工不碰底線、不出紅線，營造風清氣正的從業環境，這是我們今后的重點工作之一，也就是我們在座幾人的責任?！表椖奎h支部書記方清明首先談了自己想法。

“是呀，現在項目上年輕人比較多，家長把孩子交給我們，我們有責任、也有義務將他們帶好，識正路、走正道?！?/p>

“這次警示教育，內容充實，接地氣，我們可以參照學習，在項目上長期堅持下去，時時敲響警鐘，避免職工出現思想滑坡；同時，我們作為項目的領頭雁，要帶好頭、做好榜樣。我在這兒表個態，希望大家對我進行監督，隨時提醒，直言不諱地指出問題?！?/p>

“話說到這兒了，我也認為我們之間的相互監督是很有必要的，指出問題就是愛護?！?/p>

……

討論中，項目的廉潔從業教育基調定了下來。

中層骨干領導小組討論（張燕 攝）

中層干部談話感受

“警示片對我的觸動很大，以前總是以為腐敗離我們很遠，但現在看來，不是那么回事，其實腐敗就在我們身邊。我負責辦公室工作，印章管理要更加重視起來，太嚇人了?！弊鳛椤袄洗蠼恪?，綜合辦公室主任張燕首先發了言。

“歷來設備物資部都是公關的重點，在材料的收貨過程中，就有因為質量、方量等問題找我的，好在當時我把控住了，告訴自己不該拿的不拿、不該去的不去、不該碰的不碰，如果把控不住，會產生什么樣的后果？想想都覺著可怕?！?/p>

“心有敬畏，行有所止。今天參加警示教育，感覺很實，以案例帶人心，以問題帶業務，有血有肉，別人不知道怎么想，反正我的收獲很多，啟發也很大，如何做好自己、管好部門、帶好兄弟，大家應該好好地想一想?！?/p>

“作為項目中層干部，我們要立足崗位，思想上深刻認識廉潔自律的重要性，防微杜漸，從小事做起，嚴于律己，廉潔奉公，走上違法犯罪的道路一切都晚了?！?/p>

……

討論中，項目中層干部對各自部門的管理思路有了新規劃。

一線員工小組討論（張燕 攝）

年輕員工談心得

“我是做計劃工作的，今天看了專題片，再結合警示教育的內容，有種對號入座的感覺。警示片中的計劃人員膽子真大，連虛計價的事情都敢做，不敢想象。但這也為我提了個醒，違法亂紀的事情堅決不做?！庇媱澆坎繂T符昭穎由心而發。

“作為一名一線管理人員感觸頗深，對照教育，結合工作，看看自己，確實還有做得不到位的地方。平時一些小事，領導也會發火，有點不理解，甚至還有點小小的委屈，現在想想是對的，嚴管就是厚愛，當我們出現苗頭性問題的時候，領導及時給我們敲敲警鐘，抓早抓小，這是真的對我們好、對我們負責?！?/p>

“對的，是我們的認識出現了問題，領導的嚴管是實實在在的厚愛，看看警示片中年輕人最終的結果，我認為我們是幸福的。如果領導放松對我們的管理，我們會不會沾染上不良習氣？我自己不敢保證?！?/p>

……

工作之余，幾個年輕人湊到一起。討論中，心態在潛移默化中發生了改變。

新員工小組討論（張燕 攝）

新員工談收獲

“加入公司不到一年，對于我來說，這次警示學習意義重大，鮮活的案例告訴我，做人要誠，做事要實，做人做事誠實，有德無才辦不好事，有才無德可能辦壞事，光有專業才華是遠遠不夠的，這是我今天最大的收獲?！闭劦骄窘逃?，新入職學員何明臻收獲滿滿。

“作為剛剛脫離大學生活走向社會崗位的新學員，我們要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，提高辨別能力，增強政治敏銳性、政治鑒別能力，增強自我防范意識和自我控制能力，自覺守住廉潔底線，做到防微杜漸、警鐘長鳴，從我做起，從現在做起?！?/p>

“說得好，作為年輕人，我們有理想、有抱負，但同時也要正視我們的不足，剛剛步入社會，涉世未深，辨別好與壞的能力還有欠缺，如果保護不好自己，誤入歧途，一切都是空談?！?/p>

……

討論中，新學員對如何走好今后的人生路有了目標。

佛山公司開展《算好七筆賬、走好人生路》廉潔教育下基層活動（張燕 攝）

按照年初工作部署，該公司紀委到佛山公司開展了《算好七筆賬、走好人生路》廉潔教育下基層宣教活動。項目組織廣大干部職工觀看了警示教育專題片，并結合典型案例，要求干部職工管好自己，管住身邊人，筑牢廉潔防線。這樣的警示教育已經在7個基層單位開展，均取得了良好的效果。接下來，警示教育將持續開展下去，警示廣大干部職工筑牢廉潔防線，走好人生每一步。